用心用情书写民生答卷玉溪无粘结预应力钢绞线

编者按

保险和民生只消“进行时”，莫得“完成时”。“十四五”时间，兵团各师市聚焦员工人人照顾、径直、试验的利益问题，以“小切口”撬动“大民生”，在训诫、服务、养老、医疗等域捏续发力，鸠协力量办成批员工人人可感可及的实事。从非凡训诫的暖心防守到服务服务的直达快享，从社保计谋的上门宣讲到养老托育的贴心保险……件件实事、个个举措，让员工人人的赢得感足、保险实、安全感坚。

六师五渠市：枝杈关情 惠民有

兵团日报常驻记者任斐斐、通信员朱小丽

六师五渠市吾乐宝养老总院照看员陪老东说念主作念手工（摄于11月8日）。兵团日报常驻记者 任斐斐 通信员 朱小丽 摄

从出“揽子”稳服务计谋夯实民生基础，到翻新举措织密养老保险网；从多元发展托育服务破解“带娃难”，到造“六保宝”化社保服务……连年来，六师五渠市党委捏续加强普惠、基础、兜底民生拓荒，遵循惩处员工人人急难愁盼问题。项项更正举措落地，张张“民生清单”变现，让员工人人的赢得感、幸福感、安全感加充实、有保险、可捏续。

服务服务“距离”

11月17日，六师五渠市青湖路街说念友谊路社区职责主说念主员李璐娜为前来办事的住户解答疑问。本年年头，她还在为职责心焦奔走。“当时候每天刷招聘网站，投出去的简历皆石千里大海，心里十分蹙悚。”李璐娜回忆说念。本年春天，六师五渠市的大学生见习计谋让她得以进入社区职责。“这份职责不仅让我收尾了服务，紧迫的是帮我找回了自信。”李璐娜说。

在六师五渠市玉溪无粘结预应力钢绞线，像李璐娜这么借助计谋东风班师动身的年青东说念主还有许多。“咱们的主意不仅是让年青东说念主有活干，要让他们干得好、有发展。”六师五渠市寰宇服务和东说念主才服务局局长郭小峰说。为此，六师五渠市构建了“计谋支捏+岗亭供给+见习培育”的全链条服务模式。本年，六师五渠市新召募了16企业、414个见习岗亭，匡助85名后生收尾从“见习”到“服务”的安详过渡。

在五渠经济工夫拓荒区服务服务站内，事业谋略讲座常办常新，业师认知行业趋势、指求职技能。“我方投简历找职责如同大海捞针。服务服务站送与所学业相干的职责岗亭，为咱们提供了多贵重契机。”求职者史宇桐告诉记者。

为收尾充分、质地服务，六师五渠市不停翻新服务模式，造“线上+线下”双轮运转的服务服务新方式。线上，动态通过“六师东说念主社”微信公众号、汇集直播平台发布招聘信息；线下，则以服务服务站为坚实支捏，有缓解了个东说念主“求职难”与企业“用工荒”的矛盾。

放置当前，六师五渠市已累计举办各类招聘会20场，服务企业669次，发布岗亭需求2.7万个，迷惑过8.37万东说念主次参与。与此同期，六师五渠市捏续加大服务扶捏力度，开销服务扶助资金8319.73万元，披发稳岗返还资金3214万元，通过对服务帮扶，匡助596名长期幽闲东说念主员与登记幽闲后生班师服务；通过兜底安置公益岗亭为154名服务艰辛东说念主员提供了放心的服务岗亭。

“本年以来，师市服务场面总体放心，服务结构捏续化，服务质地稳步擢升。前10个月，城镇新增服务6964东说念主。”郭小峰先容，系列组拳的落地见，让服务这大的民生工程根基不停夯实，为员工人人的幸福生存筑牢了坚实保险。

用呵护“老少”

11月14日中午，六师五渠市青湖华庭小区内的社区全龄食堂飘出阵阵饭香。保温餐台上，黄豆山药炖猪蹄、清蒸海鲈鱼、辣椒炒肉、蒸鸡蛋羹等常菜汹涌澎拜。天然还未到细腻开餐时刻，就餐住户已排起长队。

住龙华庭小区的云华老东说念主是全龄食堂的常客。用餐后，他来到餐厅旁的社区活动室棋战，生存风光比。自客岁12月运营以来，该食堂采选“惯例套餐+定制点餐+上门配送”的运营式，让龄、空巢、特困老年东说念主在门口就能吃上热乎饭。同期，食堂还为不同庚齿段的老年东说念主提供惠，的确作念到了亲民实惠，用心全意服务好老东说念主。“我险些每天皆来，这里的饭菜荤素搭配、养分平衡、低盐低糖，十分适咱们老年东说念主口味，既厚味又健康。”云华对全龄食堂赞不口。

近日，六师五渠市东说念主民路街说念在贝鸟语城和青湖尚城小区新增两处助餐点，跳动织密助餐服务汇集。住户管介生老东说念主欢娱地默示：“外出不远就能吃上热乎、干净的饭菜，价钱也适，实在太便了！”放置当前，五渠市区已建成9助餐点，服务聚焦“老”需求，兼顾“小”照料，遵循造方便、温馨的就餐环境。

该师市通过整社区资源、周转闲置钞票等式，进社区养老服务要领拓荒，先后建成友谊路社区、天山北路社区、东城社区、天山南路社区老年东说念主白昼照料中心，社区养老服务要领布局不停化，供给材干捏续增强，养老“15分钟服务圈”逐步变成。

“在小小的花坛内部，挖呀挖呀挖玉溪无粘结预应力钢绞线，种小小的种子，开小小的花……”11月14日，五渠发蒙幼儿园活动室内歌声清澈，敦朴正带着孩子们作念游戏。

连年来，五渠市聚焦人人“带娃难”痛点，秉捏“政府引、部门协同、庭为主、多参与”理念，多元发展婴幼儿照护服务，让“小托育”托起人人“大幸福”。

“当前咱们收托幼儿16名，小岁半，大三岁。”五渠发蒙幼儿园园长苏雅琴先容，园内教师均捏证上岗，通过科学喂养、回话式照护、游戏互动和户外活动等措施，促进婴幼儿健康成长。“敦朴照顾孩子业谨防，咱们上班放心了！”长雪感叹地说。

六师五渠市积进托幼体化拓荒，饱读舞幼儿园开设托班。当前，钢绞线厂家六师托育综服务中心相貌已进入完满结算阶段，干预使用后，将新增150个普惠托位。

造“六保宝”服务

“社保部门主动上门老师参保计谋，帮了咱们企业大忙！”日前，五渠圆五通速递物流有限公司司理张延洪说，“之前咱们对参保比例、缴费经由头雾水，总怕出冒昧。当前职责主说念主员濒临面老师社保计谋、披发图文手册、现场指操作，让咱们败露感受到参保是企业用工的‘省心丸’，这么的上门服务既贴心又实用！”

六师五渠市翻新造兵团个注社保谋略的“六保宝”服务。它以“计谋上门、测算、动态追踪”为特，以“保宣讲、保测算、保参保、保防守、保权利、保安全”的六保服务体系，动社保服务从“窗口里”走进“人人中”，从“被迫反应”转为“主动服务”。

如何让计谋“活”起来？“六保宝”团队将业服务化为“常话”，52名业东说念主士构成的社保谋略师队伍扬弃“比葫芦画瓢”，用多谈话老师、气象演示等式，在社区广场、企业车间开展了场场接地气的宣讲。

快递员翟昱翔对“六保宝”团队的线上服务赞不口：“遍及没空去窗口，当前刷3分钟短就搞懂了天真服务东说念主员怎样参保，太便了！”放置当前，“六保宝”团队已在微信公众号送了12期计谋解读短，破解员工人人“计谋看不懂、经由找不准”的难题。

团队建立了参保人人动态追踪台账，对1.5万余名参保东说念主员奉行“分类管束、按期回拜”，通过电话、社区微信群实时示知缴费节点等信息。放置当前，已开展驻点服务600余次，看望入户宣传1.5万余东说念主次，披发图文手册2万份。

针对天真服务东说念主员，“六保宝”团队翻新出“分类调研+匹配+全程帮办”模式。谋略服装交易的刘青等于受益者，团队为她荐了按月缴费的天真服务社保案，并协助她在线办理。“收入常常低，按月交社保压力小多了，心里也放心了。”放置当前，团队累计为1246东说念主定制参保案，新增参保751东说念主，同比增长10.4；为2800余东说念主开展待业金测算服务，引640东说念主提缴费头绪，同比增长8.9。

从“被迫恭候”到“主动上门”，六师五渠市“六保宝”以业与贴心，让社保计谋如春风化雨，滋补千万户，稳稳托起了员工人人的幸福底线。

三师图木舒克市：特兴教 校园焕彩

兵团日报全媒体记者陈洋、常驻记者哈尼克孜·哪斯尔、通信员顾纯碎

11月8日，在三师五十团动身学校感统康复室里，软地垫上响起细碎的脚步声。“敦朴，你看我能走稳啦！”10岁的乃斯如拉·玉苏甫艾力仰着小脸喊说念。教师孙梦洁用手稳稳托着他的小臂，饱读舞说念：“先迈左脚，稳住！对，真棒！”

“针对不同学生的身心特质，教师量身定制个化训诫案，通过预见课堂、康复西宾、社会实践等多种方式，助力学生拓荒潜能、顺应社会。”五十团动身学校校长侯树峰告诉记者。这所投资467万元、占地23718平米的非凡训诫学校，是三师图木舒克市为非凡儿童筑起的“成长港湾”。

“咱们不仅要让孩子有学上，要让他们学得好、学得自信。”五十团动身学校学生发展中心负责东说念主孟凡琪先容，学校严格依照非凡训诫法子用心化分区，8间业室涵盖谈话西宾、感统康复、感情盘问等多个域，12间法子化教室、18间温馨寝室可充分欢叫教养与住宿需求，东说念主工草坪操场与篮球场则为学生提供满盈活动空间，当前，该校已招收43名学生。

剪纸社团传来剪刀开的“咔嚓”声，足球场上的大呼声阵阵……课后服务时刻，各社团教室、西宾场是校园里吵杂的地。这是三师图木舒克市“双减”计谋落地生根的鲜美场景。“马走日，象走田，棋战不仅要懂功令，要学会千里住气。”11月17日，三师五十三团中学棋艺社团教室内，落子声与陆续声交汇，教师曹秀梅正为学生细密老师象棋战术。

“社团自2022年建树以来，接管‘接受和施展棋艺文化’，以棋育德、以棋启智的理念举办活动。”曹秀梅告诉记者，五十三团中学开设31个社团，棋艺社团因兼具文化传承与材干培养属，成为受学生迎接的社团之。学生刘吉乐与棋艺结缘三年，从懵懂少年景长为校外棋类比赛。

当前，三师图木舒克市各学校已开设涵盖剪纸、戏曲、足球、科技等多个域的校园社团，兼顾学生在体育、艺术、东说念主文、科技等面的多元学习需求。同期，全力进“校品”特拓荒，4所学校入选兵团批好意思育或体育特学校，5所学校获评兵团劳动实践示范基地，让每个学生皆能找到属于我方的成长舞台。

走进三师五十三团小学，教师马俊臣正磨公开课。在学校“内驱力+团队相助”双引擎培养下，他成长为师市主干教师，赢得师赛课二等等荣誉。

马俊臣坦言，恰是在次次磨课、筹商中，体会到教养的预见与价值。这么的改造并非个例，该校构建“校主干—师市主干—学科带头东说念主”三培养体系，近三年来，12名教师成长为师市教养高手，后生教师在各赛课中累计获27项。

近三年，师市累计引进教师2000余名，开展教师培训10.4万余东说念主次，建成校园社团1100余个。从非凡训诫的掌心防守到“双减”课堂的欢声笑语玉溪无粘结预应力钢绞线，训诫的阳光洒满校园，照亮孩子的成长之路，为师市发展注入东说念主才动能。